Opcje wyszukiwania
Podstawy Media Warto wiedzieć Badania i publikacje Statystyka Polityka pieniężna €uro Płatności i rynki Praca
Podpowiedzi
Kolejność
KOMUNIKAT PRASOWY
Informacje podane na tej stronie zostały zmienione w stosunku do pierwotnie opublikowanych.

EBC zamierza podwoić udział kobiet na stanowiskach kierowniczych

29 sierpnia 2013

Zarząd Europejskiego Banku Centralnego (EBC) postanowił wprowadzić cele w zakresie równej reprezentacji płci, aby podwoić udział kobiet w ogólnej liczbie osób na stanowiskach kierowniczych.

Do końca 2019 r. kobiety powinny zajmować łącznie 35% stanowisk kierowniczych średniego szczebla (szefów działów, zastępców szefów działów, szefów sekcji, starszych doradców i doradców) oraz wyższego szczebla (dyrektorów generalnych, zastępców dyrektorów generalnych, dyrektorów i głównych doradców). W przypadku stanowisk kierowniczych wyższego szczebla docelowy udział kobiet wynosi 28%.

Obecnie kobiety stanowią 17% kadry kierowniczej łącznie i 14% kadry kierowniczej wyższego szczebla. Aby osiągnąć powyższe cele dotyczące równej reprezentacji płci, EBC wprowadza plan działania w tym zakresie.

KONTAKT

Europejski Bank Centralny

Dyrekcja Generalna ds. Komunikacji

Przedruk dozwolony pod warunkiem podania źródła.

Kontakt z mediami