EUR-Lex Piekļuve Eiropas Savienības tiesību aktiem
Šis dokuments ir izvilkums no tīmekļa vietnes EUR-Lex.
Dokuments 52016XB0128(01)
Amendments to the ethics framework of the ECB (This text replaces Article 36a of the text published in the Official Journal C 204 of 20 June 2015, p. 3)
Grozījumi ECB ētikas regulējumā (Ar šo tekstu aizstāj 36.a pantu tekstā, kas publicēts 2015. gada 20. jūnija “Oficiālajā Vēstnesī” C 204, 3. lpp.)
Grozījumi ECB ētikas regulējumā (Ar šo tekstu aizstāj 36.a pantu tekstā, kas publicēts 2015. gada 20. jūnija “Oficiālajā Vēstnesī” C 204, 3. lpp.)
OV C 31, 28.1.2016., 3./3. lpp.
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
28.1.2016 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 31/3 |
GROZĪJUMI ECB ĒTIKAS REGULĒJUMĀ
(Ar šo tekstu aizstāj 36.a pantu tekstā, kas publicēts 2015. gada 20. jūnija “Oficiālajā Vēstnesī” C 204, 3. lpp.)
(2016/C 31/04)
Ar šādu pantu aizstāj Eiropas Centrālās bankas (ECB) Darbinieku darba līgumu noteikumu attiecībā uz ētikas principiem I daļas 36.a pantu:
“36.a pants
Saskaņā ar ECB personāla noteikumiem tiem darbiniekiem, kuriem pēc darba attiecību izbeigšanas ar ECB nogaidīšanas perioda piemērošanas rezultātā ir aizliegts uzsākt konkrētu profesionālo darbību un kuri nevar atrast piemērotu alternatīvu profesionālo darbību un tā rezultātā ir bezdarbnieki, ir tiesības saņemt tālāk minētos pabalstus laikā, kamēr aizliegums uzsākt darbību ir spēkā, un tik ilgi, kamēr tie ir bezdarbnieki:
|
a) |
īpašu ikmēneša pabalstu, kas atbilst:
|
|
b) |
apgādnieka un bērna pabalstu; |
|
c) |
ECB veselības apdrošināšanas un nelaimes gadījumu apdrošināšanas sistēmu sniegto nodrošinājumu; |
|
d) |
izglītības pabalstu saskaņā ar 19. pantu, atmaksātajai summai nepārsniedzot 299 euro mēnesī, izņemot attiecībā uz bērniem, kuriem ir sertificētas, nenovēršamas vajadzības izglītības jomā, kā definēts ECB personāla noteikumos, šādos gadījumos atmaksāto summu palielinot līdz 588 euro mēnesī. Pabalstu maksā tikai līdz tā akadēmiskā gada beigām, kurā darbinieks zaudējis darbu, ar nosacījumu, ka bērns paliek tajā pašā akadēmiskajā iestādē līdz attiecīgā akadēmiskā gada beigām; |
|
e) |
uzkrāto darba stāžu a) punktā minētajā laikā. Šajā laikā tie turpina būt pensiju shēmas dalībnieki, un “ECB iemaksu”, “obligāto iemaksu” un “brīvprātīgo iemaksu” attiecīgos gadījumos aprēķina, balstoties uz pamatalgas vietā aprēķināto īpašo ikmēneša pabalstu, kā noteikts a) punktā. |
Iepriekš tekstā minētie pabalsti attiecīgos gadījumos aizstāj 36. pantā noteiktos bezdarbnieka pabalstus un papildina jebkurus citus līdzīga veida pabalstus no citiem avotiem, t. sk. bezdarbnieka pabalstus. Darbiniekiem jāpieprasa un jādeklarē šādi pabalsti, un tie tiek atskaitīti no ECB maksātajiem pabalstiem.
Iepriekš tekstā minētos pabalstus nemaksā darbiniekiem pensijā.”